派遣について質問です。 この度派遣会社に面接に行くのですが、過去の職歴を書いたものを持ってくるように言われました。…

Question

派遣について質問です。

この度派遣会社に面接に行くのですが、過去の職歴を書いたものを持ってくるように言われました。

私は現在22歳で、16の時から今まで掛け持ちなどで色々なバイトをしてきました。
そこで質問なのですが、職歴書にたくさんのバイト歴が書いてあるのは、派遣の面接では有利ですか？それとも不利でしょうか？

最終的には派遣を通してテレオペの仕事をしたいのですが、その際にテレオペの会社にプロフィールを送ると聞きました。
その時でもバイト歴がたくさん書いてあると言うのはどう映るのでしょうか。

確かにその時その時の時給の都合やシフトの都合で転々とバイトを変えてはいましたが、仕事が続かない奴だと良くない方にとられてしまわないかが不安です。

Answer 1

職歴にはバイトやパートは含まれません。

でもバイトだけの経験しかないようでしたら
バイトの中で「期間が長いもの」「資格等を取れたもの」「興味があったもの」など
企業にとって優遇されるであろう部分のみの記載でも問題ないです。

バイト歴を全て書き込んでも、読む方はくたびれるだけです。
以前、バイト歴まで全て書き込んで履歴書4枚なんて面接者がいましたが
質問者さんの懸念されるよう、仕事が続かない人、と映りました。

丁寧なのもいいですが企業側が欲しい情報を提示すれば問題ありません。

その際には当たり前ですが誤字、脱字や修正なんかは無いよう
キチンと書き上げましょうね。
面接、がんばってください。