退職理由（一身上の都合）の場合。

Question

退職理由（一身上の都合）の場合。面接で退職理由を聞かれると思うのですが、
一身上の都合の場合、回答は一身上の都合ですでいいのですか、
それともこの様な事で退職しましたと理由を言う必要がありますか？

Answer 1

採用面接では一身上の都合では説明にならないと思います。

採用側としては特に気になる部分ですので、恐らく具体的に
聞かれるでしょう。
全くの馬鹿正直に答える必要は無いですが、嘘にならないよう
差し障りの無い範囲で説明してください。

答えようとしないということは、何か言えないような理由が
あるのではと思われてしましますよ。