ポーラの営業所長をしている方に質問ですが、月の収入は多いときでどれくらいですか？少ないときでどれくらいになりますか？ノル…

Question

ポーラの営業所長をしている方に質問ですが、月の収入は多いときでどれくらいですか？少ないときでどれくらいになりますか？ノルマがクリア出来ない時はどうなるのんでしょか？

補足

売上の少ないレディさんがいたら、所長の収入にも影響でるんですか？

Answer 1

営業所・準営業所・出張所で、利益配分率が違います。営業員の歩合は

２５％で、直に売ればその分収入が増えます。ノルマはあくまで目標だけです

売れば売るほどノルマは増えます。ある程度以上売れれば歩合が増えます。

私は大昔、地域の統括営業所で商品係長として勤務してた者ですが、当時

№１セールスは私の月給の３０倍もの収入で、驚く金額でした。今はかなり

体制が変ってると思いますが、セールスの売上高はピンキリ物凄い差でした。

今の若い人の化粧法は当時、メーカー美容師に教えた方法が広まったものです。

今の色々な会社の平均給与と、倍数かければ月収が解って頂けると思います。

売り上げの凄い多いセールスだけでも、一地域だけですが３００人もいましたね。

招待旅行で３００人も連れて、金沢の最高級ホテルに行きましたが、廊下の

絨毯もくるぶしまで埋まるほどで、料金を聞いて驚き１名当り私の月収以上で

これだけでも、皆さんの収入が解ると思います。売り上げの少ないセールスは

自分が使う分と親しい友人使用分だけ、これじゃ収入は少なくて当たり前です

優秀なセールスを多く抱えてるほど、その所長の歩合給も増える仕組みです。

セールスが客に使う化粧品は、サンプルを大量に配布、それを使っていました。

上級所長ほど、傘下の売り上げの歩合が入り、支店長など名古屋の所得額

№３の常連です。当時の同僚は準営業所を買取、大昔で月収数百万でした。