履歴書を郵送する際に、事前連絡は必要ですか？

Question

履歴書を郵送する際に、事前連絡は必要ですか？インターネットの某仕事情報サイトで、近所の学習塾でのパートの事務の募集をしていることを知り、応募してみようと思います。

そのサイトには、

・応募方法…総括本部宛てに履歴書（職種明記）を郵送してください
・連絡先…○○-○○○（電話番号）
・受付先住所…△△県△市△△番△号
・担当…事務採用担当係迄
とだけ書かれてありました。

この場合、特に事前に電話連絡等せずに、直接指定された住所に履歴書を送ってもいいのでしょうか？
それとも、連絡先も載っていることですし、事前に履歴書を送りますということを、先方に電話して伝えた方がいいのでしょうか？

Answer 1

こんにちわ＾＾
事前の連絡は不要です。
失礼な言い方になるかもしれませんが、事前に電話をしても「あ～そうですか・・」ぐらいにしか会社はとらえません。

マナーとしては、履歴書＋あれば職務経歴書に送付状（添え状）を同封したらＯＫだと思います。

平成○年○月○日

株式会社○○
事務採用担当様

〒○○○-○○○○
東京都台東区○○町○-○
℡ ○○-○○○○-○○○○
○井 ○史（印）

拝啓 貴社ますますご清祥のこととお喜び申しあげます。

さて、このたびインターネットの○○サイトに掲載されていました求人広告を拝見し、是非応募させていただきたくお願い申しあげます。

大学卒業後、株式会社▲▲で経理業務を担当し、その後ニューヨーク支店勤務を経て、東京本社に戻り経理業務のシステム化のプロジェクトチームリーダーとして、開発に従事して参りました。これまでの私の経験を発展させる形で生かせることができればと思い、貴社の募集に応募させていただきました。

履歴書、（職務経歴書）を同封いたしましたので、ご検討の上、是非
ともご面談の機会をいただけれましたら幸いと存じます。

まずは、取り急ぎご連絡申しあげます。

敬具

文章はサイトからコピーしましたが、簡単に志望動機になる文章をいれておくといいと思います。

頑張ってください＾＾

Answer 2

電話での事前問い合わせが原則必要な場合、「事前に電話連絡のうえ履歴書を送付ください」と記載するのが通例です。なぜなら、その場合は応募状況によって随時締め切ってしまう体制だからです。

質問者さんの場合にも、随時締め切りをする旨は載せられていないですから、逆にサイトに載っている間は応募有効と考えることができ、原則は事前連絡不要と考えましょう。

なお連絡先に電話番号を加えているのは、締め切り以外での何らかの問い合わせ事項に応える用意があってのことと考えられます・・・

…ぐっどらっく★