転職の面接で大変困ったことになってしまいました。

Question

転職の面接で大変困ったことになってしまいました。転職の面接がありそこで提出した履歴書には、本当は過去に９社の経験（５社正社員、４社派遣）があるのですが、あまりに多すぎて恥ずかしいので、直近の２社だけ正社員としてやっていたにして（これは事実）履歴書にはこの２社だけ記入し、あとの７社は派遣や契約社員をしたいたと伝え、実際には記入しませんでした。でも面接の席で、その派遣や契約社員の内容を詳しく知りたいと言われ、派遣の４社はそのまま伝え、正社員５社のうち直近の２社だけ正社員で（履歴書に書いた会社）、３社は契約社員だと伝えました（もともと長く働くつもりはなかったという意味で）。契約社員だと伝え、実は正社員だったということがバレてしまうことってあるのでしょうか？バレるとすればどのようなことからそうなるのでしょうか？ちなみに正社員だったのを契約社員として偽ったのは、６年以上前の過去の話になります。在籍していた期間などは詳しく伝えてませんが、その期間もバレてしまうのでしょうか？その在籍期間に関してはそのまま伝えようと思ってます。

Answer 1

あまり気を使わなくても大丈夫ですよ。
履歴書も個人情報ですから、たとえ当人がどこぞで働いていても確認したり調査するなどありません。
（もしも調査会社や興信所（探偵）まで使うようなら、相当いやらしい会社だと思います）
多分、興味があるのかもしくは働いていた年数などが細かくなっていて採用側とすれば辞めないだろうか
とか、長く働いてくれるのだろうかとか、今までやっていた仕事が応用できたら最高なんだけど・・・・
と色々と会社側としても考えている節があるのだと思います。
現時点ではとりわけ細かな話はせずにおいて、もし履歴書で年数などが足りないな～なんて話で
聞かれたら、記載漏れがある事だけ伝えれば良いのでは？と思います。
焦る事なんて無いですよ。自信持って下さい。

Answer 2

記憶違いでした。すみません。といえば、ことはかたづきます。

しかし、次回から正確に記述すべきです。