パートの面接、ボロボロでした(泣)

Question

パートの面接、ボロボロでした(泣)こんばんは。
私は、小学1年生と幼稚園年少児の子を持つ、30代半ばの専業主婦です。
長文になってしまいますが、お許しください(^^;)

春から子供も学校＆幼稚園に通うようになり、育児もだいぶ楽になりました。
子供達は、春から一度も休むことなく、元気に通っています。

そこで、子供達がいない空いた時間（9：00～15：00位の間）にパートで仕事ができればと思っております。
この時間の募集は探せば結構あるのですが、大概は書類選考で落選、もしくは電話をかけた時点でお断りされ、現在に至ります。

今日、幸運にも、ドラックストアのレジ募集の面接を受けることができました。
服装は襟付きのブラウスにズボン、挨拶は元気に、礼儀正しくを心がけ、緊張はあったものの、自分なりに頑張って面接に挑みました。

途中、志望動機を聞かれたので、とっさに「こちらのお店は、他のドラックストアに比べ、食品を数多く扱っており、自宅からは決して近くはありませんが、足を運びたくなるような魅力あるお店のうちの一つです。以前からそんなお店で仕事ができればと思っていたところ、今回の募集を見まして、すぐに応募させていただきました。」と答えました。（極度の緊張ではっきり覚えていませんが、こんな感じで答えたと思います。）
すると店長から、「あなたの志望動機が全く伝わってきません。普通は、時間が合うからとか、家から近いからとか、そういうのが志望動機でしょ!!たまに来るお店だからいいってことですか？」とダメだしされてしまいました。

それから、子供の幼稚園は、夏休みなどの預かり保育がないため、その旨をお話し、ダメ元で、長期休暇中は平日に出勤できない分、土曜・日曜日に出勤してカバーすることは可能か質問しました。
店長の答えは、「そんな勤務日数でパートはまずあり得ません。バイトで応募してください。バイトは時給も安いし交通費は出ないので、自転車でも車でもお好きなように。結果は1週間後に採用者のみ連絡します。」と面接は終了しました。

もうボロボロな結果で終わり、情けないです(泣)
今のご時世、パートに就くのも大変なことはわかっているつもりでしたが、パートの面接を甘く見ていたのが間違えでした(汗)
家に帰ってから凹みました。
今日の失敗をばねに頑張らなくては!!ですね。

お仕事されている皆さん、お子さんの夏休みなどの長期休暇時はどうされていますか？
預かり保育がない方にぜひお聞きしてみたいです。

補足

qdxxx431さん、michanmampapanさん、nananachipさん、miri8942855さん、luckstarrememberさん、yz42214cd5wさん、cinderellamiyukiさん、nonko1368さん、elmopretty24さん、有難うございました。この中からベストアンサーを選ぶのは、本当に悩みました。皆さんの回答一つ一つがとても心に沁み、私にとって励みになったと同時に勇気をいただきました。そして、無知な私に、沢山のアドバイスをしていただき、有難うございました。

Answer 1

ごめんなさい、独身者の書き込みです。

その面接官は何か変です。
パート申し込みに来るのなら“行動圏内”ということでお客様予備軍でもあるのにその態度。
主婦パートは“扶養の範囲内”で働かれる方が多いので、（学生アルバイトが出やすい）長期休暇中は出勤調整の為長く休む人は結構いる事。

ただ単に“面接官がおかしい人”の可能性もありますが“圧迫面接（お客様から怒鳴られた場合、冷静に対応出来るかのテスト）”だったのかもしれません。

あと失礼ですが、私には質問文の志望動機は「お綺麗すぎる・長い」と思いました。
確かに内容は悪くないのですが、緊張のあまり言葉を重ねすぎた感じがします。

ご質問とはぜんぜん違うアドバイスですが
ハローワークに行ってみて相談されてはどうでしょう？
「面接のやり方」の相談を申し込み、場合によっては模擬面接もやって、「どこが本当に拙いのかチェックする」
書類応募で落とされないようにするための履歴書の書き方
今までの経歴から、どんな仕事が圏内になるのか
色々相談してみてください。
「面接官はこういう意図で質問してくる」と分かれば、不意打ちの質問にも冷静に答えられると思います。

＜追記＞
志望動機が長い・・・と書いた理由ですが
面接官は履歴書と面接時に話した事を元に、後で“誰を雇えば一番良いか”を比べます。
つまり、応募者が面接時に話した事を面接官はメモをとるか覚えるかしないといけません。
あまり長いと相手は面倒に感じてしまいます。
（せっかく言ったのに、スルーされた・・・ではもったいないです）
どの質問も『（失礼にならないように）出来るだけ簡潔に答える』ようにした方がいいと思います。

また、先日は「圧迫面接では」と書きましたが、ひょっとしたら『誰に対してもこういう面接、パートの条件で応募者を募り、アルバイトの条件で採用するのが目的』かもしれません。
その場合は、採用の電話が来る可能性も残されているわけですが、よく考えた方がいいと思います。

Answer 2

面接お疲れ様でした。今は、独身者で若い人達がパートに流れてる状況みたいなので、なかなか既婚者やお子様がいる方は決まりにくいみたいです。
会社もこき使いたいので、独身の方ですと残業・休日出勤OKですからね…
私も就活中です。頑張って下さい。

Answer 3

私は主婦で子持ちの経営者の立場ですが、同じ子持ち同士あなたの気持ちは痛い程分かります。。。が、私の店でアルバイトやパートさんを募集する時、例えばあなたと同じような条件の人が来たとします。片方の志望動機は「お金が欲しいしとにかく何でもやります。頑張ります！」だったら、私はお金が欲しくて来る人をとります。。
なぜなら、お金が欲しいと目的がキチンとある人は多少の事があっても来てくれますが、子供が何時から何時まで居ないからちょっと働こうかな～って人は、子供が何かあるとすぐやめちゃいます。（今までの私のお店での経験です。ごめんなさい）
確かに、夏休みの長期は店側にとってはキツイですね。。その間だけ探すことも出来ないし、誰かがそれをカバーしなくちゃいけないから・・。

厳しいことばっかり書いてすみません。仕事探し頑張ってください

Answer 4

きっとそこはあなたと相性が合わなかったんだと思います。

志望動機は逆に素晴らし内容と思いました。それでもそんなひどいことを言われたとしたら、多分面接官にとって耳障りな話し方だったのかもしれないです。
内容は素晴らしいと思うので、多分何処か他に原因があったんじゃないかと思います。

でもどうであれ、そうゆう態度は不適切です。きっとあなたにはもっといいところがあるから、とゆう意味かもしれないです。