解決済み
自費で医療事務講座に通いますが(曜日、時間変更可能)、通いながら職業訓練校に通うことは可能ですか?今までサービス業でずっと働いてきたのですが、9月末で派遣先の経営上の都合により 人員削減で契約が終了しました。 (しかし離職票には自己都合となるそうです・・・10月13日現在まだ届いていませんので、まだハローワークに行けない状態です) 本来はずっと事務職希望だったのですが、経験、PCスキルの無さからあきらめていました。 (実際に事務職では何度も採用試験に落ちているので・・・) 医療事務講座ならそれほど高額な費用がかからず始められると思い、申し込みをしたのですが ハローワークのHPを見て、職業訓練校というものがあり、PCなどの講座もあることを知りました。 できることなら応募したいと考えています。 すでに10月16日から医療事務の講座は始まってしまいます。 職業訓練校に応募する際、医療事務講座を受けていることを申告しなければいけないでしょうか? 申告をすると選考上、不利になりますか? 医療事務講座は、終了後に職業訓練給付金で20%返還してもらうことを考えていたのですが、 もし、職業訓練校に通えることになった場合、そちらの給付は受けられないでしょうか?? わかりづらい文章、また無知で申し訳ありませんが お分かりになる方がいらっしゃれば、よろしくお願い致します。
質問をご覧いただきありがとうございます。 現在32歳で、職業訓練校で希望するのは医療事務以外の PCなどのスキルが身につくもので考えています。
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職業訓練を受講するのは医療事務講座なのですか?
今何歳になりますか? ------------------------- 年齢的に今から公共職業訓練を受講しても、医療事務の講座を 受講し資格を得ても、年齢的に事務職の正社員の道は厳しいと思います。 パートだったらあるかもしれませんが、未経験者と謳っている求人の場合には 20代前半になると思います。 それと既婚なのか独身なのかわかりませんが、独身だとしても、 既婚だとしても、企業側が敬遠する年代です。 女性の場合には、結婚、出産、産休、育児休暇などが ありますので、それに該当するような年代の正社員雇用は あまりないでしょう。 まずは職業訓練だけに集中した方がいいとは思いますが、 出来たらば、何か資格を取れる公共職業訓練を受講した方が 後々役立つと思いますよ。 医療事務の場合には、資格がなくても出来る仕事です。 1人の正社員を募集すると100人の応募があったりするそうです。 その際採用する側は、若くて、経験がある人を選ぶと思います。 かつ、資格があれば尚更有利になりますので、未経験者、 年齢で資格だけあってもかなり厳しいでしょう。
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