なぜホテル業界への就職というと、シェフやウェイターばかりで経営側の求人や就活は皆無なんでしょうか？ 外国人以外なれ…

Question

なぜホテル業界への就職というと、シェフやウェイターばかりで経営側の求人や就活は皆無なんでしょうか？

外国人以外なれないの？

Answer 1

こんばんはホテル経営者もコンビニのオーナ会社と同じ身内経営者が多いと思われますし経営側になれば。人を雇う側として責任感が倍なのでもし求人があってもなんらかの試験があり難しいかと思われますしそういう道でなら直接ホテルに電話して聞いてみた方早いか？と思われます(^-^)

Answer 2

ホテル現職です。

外資系は基本的にヘッドハンティングである程度上の
役職は決めています。
ホテル業界はもちろん、その他の業種からも経営に関して
プロを雇っています。
ですから、ハイクラス求人なんかには出てる可能性は有りますね。

まずは末端の仕事しか、なかなか入れてくれません。
ただ、もちろん能力があれば上に上って行くと思います。

日本系は大卒で入ると可能性が大ですね。
現場も裏も経験した上で、徐々にクラスが上ります。

要は未経験者でも出来る仕事かどうかですよね。

Answer 3

質問されてる企業は外資系のホテルですかね。
外資系は、幹部の皆さんのほとんどが出資会社からの出向で来ている凄腕の人が多数なので、ホテルでの新卒採用者やウェイターからの出世はある程度までは可能かもしれませんが、幹部は難しいでしょう。もし外資系ホテルで運営が目標であれば、先に出資している会社に就職し、マネジメントノウハウを身に付けてから出向でホテルに務める形がほとんどではないでしょうか？
日本の企業の場合、ウェイターから始めても、出世し運営側になる事も夢ではないと思いますよ！