採用漏れになりそうで怖いです…。 僕は昨年の試験で市役所の事務職に最終合格しました。 8名の採用に対して14名の合格…

Question

採用漏れになりそうで怖いです…。
僕は昨年の試験で市役所の事務職に最終合格しました。
8名の採用に対して14名の合格でした。
ですが今年4月の採用ではなく年度途中での採用になると思い、待っている状況です。
最終合格発表は昨年11月末でしたのでこのまま採用されなければ採用候補者名簿から削除されます。
今はバイトで食いつないでいるので採用漏れになったら相当辛いです。
この時点で採用の連絡が無ければ絶望的なのでしょうか？
もし無ければ来年の採用試験の準備なり、違う道に進む準備をしないといけないので不安です。

Answer 1

似たような状況なのでつい質問を読み込んでしまいました。

私も全く同じような悩みを抱えているのでいいアドバイスはできませんが・・・

私はつい最近とある自治体から最終合格をもらいました。ふつうなら有効期間は１年なのですが、なぜか私のところは半年だけです。

最終合格者は何人かわかりませんが採用予定数３人のところに私は４位での合格とのことでした。単純に考えれば３人のうちだれかが辞退すれば私に話がくるということですが、もしかしたら同率４位の人が数人いるのではないかとかなり不安です。

ネットでいろいろ調べてると一般的には最終合格者＝採用と考えてよいようです。人事担当者も最終合格だしといて結局採用しないでは心が痛みますからね。採用見込みのない人に最終合格をだすようなひどいことはまずしないでしょう。
ご存じかとはおもいますが最終合格者ってのは過去数年の辞退者とかの状況から総合的に判断して人数が決められているようですね。

お互い不安ですが待ちましょう。

今はっきりと言えることは
今できることをしましょう。
たとえば、Ｄ日程やＥ日程に向けて勉強するとか・・・。無駄になることはないはずです。