やはり家電量販店はヒドイですね・・ ビックカメラビックリ。 他のとこはどうなのですかね？？

Question

やはり家電量販店はヒドイですね・・
ビックカメラビックリ。
他のとこはどうなのですかね？？やはり家電量販店はヒドイですね・・
ビックカメラビックリ。
他のとこはどうなのですかね？？

Answer 1

大阪市の職員のように残業していなくても残業代がもらえるところもあれば、長時間残業しても残業代を払わないところもある・・・・・・。
こういった前近代的な労働条件はそろそろ改めないと・・・・・・・。
業務停止3ヶ月ぐらいの厳しい罰則が必要ではないでしょうか？
法令違反をすると企業経営に大きなダメージを与えるぐらいの罰則が無ければ喉元過ぎれば何とかで、いい加減な経営がまかり通ってしまうのでは？

Answer 2

あの、質問者の意図をわかってない人が多いですね(苦笑)

ビックカメラで、サービス残業がひどすぎるので
遂にお役所がメス入れた、
って話でしょ？

家電量販店に限らず、
残念ながら日本では多くの会社がサービス残業
で経費節減をしている状態です。
また、それをすることが評価のアップに繋がるとか
残業がない事や休むことは悪いこと、
と考えている、労働法意識に欠けた労働者が多いのも
サービス残業が減らない原因の一つかも。

Answer 3

ここのカテから考えて、質問者は
ビックカメラ等、家電量販店の
労働条件を問題にしているのでしょう？
BCは規律が厳しく大変でしょう。
ただ、業界でもBCの規律・教育の高さ
は有名で、BCで頑張れば、他社では
引っ張りだこです。頑張ってください。

Answer 4

量販店では海外で組み立てたものが多いため、値段が安いと考えてみてください。
ちゃんとしたものが欲しいならメーカーから買う事です。
まぁ量販店には量販店のよさもあるので、なんともいえないなぁ。