人材紹介会社へ面談にいきます。

Question

人材紹介会社へ面談にいきます。現在転職活動中です。初めての転職活動、未経験の業種に挑戦するので、とりあえず私の希望業種を専門に扱っている人材紹介会社へ登録してみようと思いました。

そこの会社のシステムは、ｗｅｂで仮登録を済ませた後、担当のアドバイザーと面談をし本登録。。。というシステムみたいなのですが、面談の時は本番（実際の面接）のような服装（スーツや黒髪等）でいかなければいけないのでしょうか？
それとも普段着で、気軽な感じで行ってもいいものなのでしょうか？

就活も今週始めたばかりで、まだ履歴書も無い状態です。
10/24に面談を予定していますが、準備も未だなのに無計画すぎましたでしょうか。。。

すみませんが、アドバイスをお願い致します。

補足

ちなみに職種はブライダルです。

Answer 1

人材紹介会社で面談などを担当しておりました。

服装は普段着でもかまいませんよ。
「面接」ではないので、リラックスして何でも相談して
くださいね！

当日までに履歴書・職歴書を提出するように
指示がある可能性がありますので、今から少しずつ
作成しておくとよいですよ。

その人材紹介会社からサンプルやひな型をもらえるかもしれません。
そうでなければ、ネットで検索すればいくらでもダウンロードできます。

もし、ちゃんと書類が完成しなくても、うまく書けなくても
問題ないです！
書き方も含めて色々教えてくれると思います。

頑張ってくださいね☆

【補足を読んで…】
ブライダル専門の人材紹介会社で無い限り
そこまで求人は多くないのでは？という気がします…
紹介会社だけでなく、求人サイトや、企業のHPなどから直接
応募するなど、ご自身で積極的に動かれた方がいいですよ。

Answer 2

面談は私服で気軽に行けばよいですよ＾＾

履歴書や職務経歴書は出来るだけ作っていって
ポイントを教えてもらうとより充実した面談になると思います。
まずは質問者様のことを出来る限り理解してもらうことで
いい案を出してもらえると思いますので！

頑張ってくださいね～！

Answer 3

初めての転職活動、未経験の業種ということですので、本番を想定した格好で行かれてもよいかもしれません。
で、この格好で大丈夫か、座り方や話し方、態度、仕草、癖で気になったことはないか、チェックしてもらってはいかがでしょうか。

もちろん、話す内容まで本番仕様である必要はありません。思うところをありのまま全部、気軽にご相談ください。
応募書類やスケジュールについても、できれば事前に自分なりのモノを用意しておいたほうが良いとおもいます。当日に内容をチェックしてもらうため、です。

人材紹介会社の面談は、相談者様の率直な意向から人となりまで、転職にかかるありとあらゆる事柄を情報共有するための場です。ここで変な見栄を張ったり適当なことを言ったりすると、その後に投げられるボールが全部見当違いの方向になってしまうおそれがあります。
遠慮は無用です。サービスを利用し尽くし、ノウハウをしゃぶり尽くすくらいのガッツリ感でどうぞ。