住宅手当についての質問です。

Question

住宅手当についての質問です。私の兄弟が働く会社の住宅手当は、家賃の70%支給なのですが、これって高待遇ですか？？

PS
・ただし、この支給額は総合職に限定されています。

・総合職は、転勤が頻繁らしいです・

Answer 1

高待遇かもしれませんがやはり転勤が多く、総合職って事であればそれなりの手当てなんでは。

うちの会社は一律未婚者10000円/月、既婚者15000円/月ですから…

手当はうらやましいけど転勤はやっぱ嫌ですね

Answer 2

>総合職は、転勤が頻繁らしいです・
とはいっても、転勤しない人(出来ない人)もいるでしょう。

この人たちにも家賃の７０％が支給されるのなら、住宅手当に限ってはすばらしい高待遇です。

転勤をした場合多くの会社は社宅扱いとなり社宅費を徴収します。
私の会社は家賃の２０％程度が個人負担、もちろん会社契約なので敷金、権利金等は会社負担です。

社命で転勤した人に対する家賃補助が７０％ということなら、決して高待遇とは言えませんし、個人契約で権利金等を個人が負担するのであればなおさらです。

Answer 3

会社も
>転勤が多い
を考慮した結果だと思います。
一般的に50%出れば高待遇だと思います。