職場で自分の仕事が終わった後、10分ほど経っても上司から何の指示もないため、「何か手伝えることはありますか？」と上司に尋…

Question

職場で自分の仕事が終わった後、10分ほど経っても上司から何の指示もないため、「何か手伝えることはありますか？」と上司に尋ねたら、「今まで何してたの？みんなが仕事してる中で自分はのんびりして。こっちもいちいち仕事の指示をするの面倒くさいから自分のことが終わったらすぐに声をかけてほしいんだよね。」と高圧的な態度で言われました。

私はそのことがきっかけでその上司のことが一気に嫌いになりました。私が自分より仕事が遅いだけで私のことをのんびりしていると決めつける上に、私が手が空いた時に何か手伝えることはないか聞いたら、嫌そうな顔をしながら「今話しかけないで。」と言う始末です。

そもそも本当にやる気がないなら、「何か手伝えることはありませんか？」って聞きませんよね？
その上司が私のことを個人的に嫌っていて、私を悪者扱いしていじめてるように思えるのですが、そんな状況でどう仕事したらいいんですかね？

そんなことがあってから、その人は私の朝の挨拶を無視するまでになり、今ではお互いに嫌い合っている状態です。今に至るのは私の自業自得なんですかね？

Answer 1

のんびりして、というのは仕事が遅いことじゃなくて、自分の仕事が終わってからの10分間のことでしょう。
何か手伝えることはないかと聞くまでの10分間、何もせずのんびりしてたっていうことでは？