日産て倒産しかけているくせになぜボーナスが出るのですか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ネ…

Question

日産て倒産しかけているくせになぜボーナスが出るのですか。
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ネットで調べたら日産の社員のボーナスて平均１３０万円だそうですが。よく分からないのですが。
日産て赤字で倒産しかけているくせになぜボーナスが平均１３０万円なのですか。
日産が赤字で倒産しかけている原因て社員のボーナスが大きいからなのでは。

と質問したら。
日産は労働組合が強いから。
という回答がありそうですが。

日産が再建するにはまずは労働組合を潰すことなのでは。

それはそれとして。
日産てクルマが売れていないくせに社員のボーナスは平均１３０万円てなんなのですか。
倒産しかけている会社だったらボーナスは平均０円でいいのでは。

余談ですが。
日産が倒産したら税金が投入されて再建法が適用されると思いますが。
社員のボーナスが平均１３０万円の会社に税金を投入する意味てあるのですか。
日産が潰れて消滅したほうが税金の無駄遣いにならないのでは。
日産が潰れて社員が路頭に迷ってもボーナス１３０万円貰っていたのならしばらくはお金には困らないのでは。

Answer 1

下請けをいじめてるからです。

Answer 2

気持ちはよくわかります。

ボーナスを１００％利益再分配とお考えならその理屈になりますが、
ボーナスの計算式が安定部分（年齢など）と利益分などに分かれていると
利益分はゼロになっても、安定部分は残ります。
社ルールが改定されるまでは。

ちなみに、最近ではボーナスについてそうゆう事を声高に言う人がいるので、
そもそもの給料側に組み込み、見かけのボーナス値を低くすることもあります。

Answer 3

株主がそれで文句ないのなら良いのでしょう。
かつて任天堂は赤字になった時に株主から「なぜ赤字なのに社員にボーナス出すんだ」と文句言われてました。
業績悪化したくらいでボーナス無しにしたら社員が離れてしまいますし再建も困難になってしまうと思います。

Answer 4

すでに引当済だからでしょう。