手取り25万円前後、ボーナス少ない(新卒は年間10万円前後、徐々に増えるがしっかり貰えるのは5年目以降) 手取り22…

Question

手取り25万円前後、ボーナス少ない(新卒は年間10万円前後、徐々に増えるがしっかり貰えるのは5年目以降)

手取り22万円前後、ボーナスしっかり(新卒から給料の2ヶ月分もらえる)どちらの方が良いのでしょうか。
年間休日や労働環境は一旦一定とします。

Answer 1

どっちもすごくいいな～ 30だけど、年間平均したら手取り22ぐらいだなｗ
ボーナスも9万程度しかないし。

Answer 2

どこに重きを置くかかなと思います。
4〜６月の給料で税金が変わるのはご存じですね？となると毎月の給料が抑えられている方が税金は低めになります。
しかしボーナスのご褒美感は薄れる笑

また、毎月の手取りが多い方が家賃にゆとりが持てるので少しいいとこに住めるが貯金はしづらいかも。

あとはもう通勤のしやすさとかスキル面で見てもいい気がしますけどね笑笑

Answer 3

うちの子に給料聞いたら、ボーナスなしの見込み残業代込みで30万だそうです。（手取りかどうかまで聴きそびれましたが）

始業が10時からなので朝は多少ゆっくりですが、帰宅は23時～0時が大半。
繁忙期を除けば有休も取れるようですが、正直やりたかった仕事でも部署でもないのによくやるなぁと思って見ています。

1時間始業が遅いと言っても8時半頃には家を出るので、家には寝に帰るだけ。
かと言って一人暮らしするにしても手当が出る訳ではないようなので、
一人暮らしをするという経験と30分ほど長く寝られる以外はメリットはほぼなし。

やりがいがありそうな仕事を取るか、時間を取るかだと思います。
お金は多いに越したことはないですが、忙しくて使う暇がないという話もよく聞きます。

Answer 4

年収ではほとんど変わりませんね。
どちらの会社のほうが将来性があるのかで決めたらどうですか。