22歳男性です。今年新卒で中学校教諭になったのですが、この仕事を続けていって大丈夫なのか不安になってしまったので皆さんの…

Question

22歳男性です。今年新卒で中学校教諭になったのですが、この仕事を続けていって大丈夫なのか不安になってしまったので皆さんのご意見を伺いたいです。

状況を時系列順に書きます。・金銭的な都合で運転免許を持っていないが自宅から電車1時間半＋自転車30分の学校に配属される。3学年全ての授業担当・学級担任・部活正顧問・教科主任・校務分掌主任を任される。（同時に同じ学校に新卒で配属になった先生より割り当てが圧倒的に多い）帰りはほぼ毎日23時半着の終電になる。
・年初時点では民度が県内でもかなり厳しい地域であるということを知らされていなかったため、年初の授業で授業態度が良くない生徒を強く叱ってしまい保護者から脅迫される。
・最初の保護者会で出身大学を問い詰められ答えたところ「先生じゃダメだ」等暴言を受ける。（県内の駅弁国立卒）
・怖くなってしまい出勤できなくなり心配した後輩に送ってもらう等稀に出勤に障害が出る。
・学年主任からのパワハラが始まる（後に判明したが市内の学校でもパワハラで有名な先生だそう）。
・部活副顧問はお局系で家庭事情により平日・休日ともほぼ部活動には出られないが問題が起きると追及される。
・受け持つクラスの生徒から教室に入るなり「帰れ！」等暴言を受ける。
・（↑と別日）体調に問題が出たが学年主任からの指示によりその後の時間も授業を行う。授業中に嘔吐してしまい生徒から「ゲロ」と呼ばれるようになる。
・学年主任から人格否定を含むパワハラを受けるようになる。
・6月初め、体の震え、不眠等により出勤できなくなってしまう。適応障害、2ヶ月の療休の診断が出る。療休中に運転免許取得。
・8月初めに復帰するか退職するか選択しなければならなかったため復帰。人事的配慮はなく学級担任のみ外され副担任になる。
・8月～12月、パワハラや生徒からの人格攻撃は続くが向精神薬の服用により勤務継続。
・9月頃、学年主任に副担任として各学級での合唱コンクールの指導に見学・参加したいと伝えると「副担任が参加することは非常識、不用意なことをするなら生徒の前で指導してやる」と脅迫される。別時に部活副顧問に「合唱コンクールの指導に参加しない副担任は他にいない。副担任の仕事の一つだ」と叱責される。
・11月初め、学年主任から「（自分が）生徒が着替え中の女子更衣室に堂々と入っているという報告を受けた」という事実無根の内容をやったという前提で叱責される。
・11月半ば、体調を崩す。逆流性食道炎、潰瘍性大腸炎疑い（未検査、精密検査予定）
・11月半ば、自損事故を起こしてしまう。
・11月終わり、マイコプラズマ肺炎が悪化し救急搬送・入院。療休3週間。
・12月半ば、担当している授業が授業崩壊手前になっていることが問題になる。

自分は元々の資質として教員に向いているとは感じていなかったのですが、それでも自分が親から「お前みたいな息子を産んだせいで自分たちは不幸になった」「お前が生まれると分かっていたら子供なんて作らなかった」「お前は社会のお荷物なんだから製造者責任で仕方なく育ててやってる」と言われ続けてきたので、公教育の立場で子供と関わる仕事には子供たちを救うことができる可能性があるという価値があると思い教員を志しました。中・高といじめを受けてきたのでそのような子供に寄り添いたいと思い教員を志しました。その中で、うまくいかないことや反りが合わない人間関係があることは想定していたつもりですし、乗り越えて頑張りたいと考えていました。
しかし、生徒からも一部の先生からも攻撃されて自分がボロボロになってしまうことは期待していた社会人生活とはかけ離れています。また、実際問題として身を削って仕事をしているつもりなのに事故や医療費などでお金がなくなってしまうこと、しかも精神疾患の診断がついているため保険等にも加入できないこと、療休しているため給与も減っていることなどで首が回らない状況になっている現状が辛いです。そして、職場にいる多数の良くしてくれる同僚には自分が倒れるたびに迷惑をかけていて申し訳ないのです。
教員という仕事が本来は魅力のある仕事だということもこれまでの期間で改めてわかった部分があるため、続けたい気持ちもあります。しかし、来年度は人事的配慮がある可能性があるとも思いますし、生徒も学年が変わりますが、勤務校が変わるわけではないため根本的な解決になるという保証はありません。自分には帰る実家や助けてくれる家族もいません。その中で、自分がこの仕事を続けていても大丈夫なのか不安になってしまいました。

皆さんのご意見をいただけると有り難いです。
長文・駄文失礼いたしました。

Answer 1

規模が小さい学校なのでしょうか？たくさん仕事を抱えて大変ですね。正規採用ですか？初任者指導の先生はいないのでしょうか？

ついこの間まで学生さんだった方が、いきなりこんなにたくさんの仕事、こなせるわけないですよ。授業やるだけで精一杯のはずです。根性で乗り越えてきた先輩がたは、それくらいはできないと、などと圧をかけるのでしょうが、新卒に対する配慮がなさすぎるように感じます。本来なら、たくさんの人にサポートしてもらいながら少しずつ自信と実力をつけていくものです。

今は教員不足なので、委員会も辞められたら困るはずです。現状に不満がある事を管理職に伝え、人事異動の希望を出してはいかがですか？

Answer 2

小学校に来なさい。
そして筋トレを始めなさい。

人生変わるよ。まじで。
なんでも教えます。

Answer 3

運転免許をお持ちでないのに
自損事故って自転車で事故ですか？

辞めたほうがいいというか辞める一択だと思いますけど。

Answer 4

そもそも、職場から２時間もかかるところから通っていることが間違ってる。なぜ、近くに引っ越さないのですか？お金はあるでしょう？
その方が体も精神的にも楽です。新採のときは、キツいですよ。

教科によっては全学年にいくことは普通だし、小さな学校なら当然。そんな人は教科主任も当然。分掌主任もある。担任も当然、部活も当然です。まあ、部活だけは仕方が無いところでしょう。。何一つ、不思議なものはありません。それが、仕事でしょう。。。

新採で、わからないことが多く、大変でしょう。でも、まだ1年目ですから、失敗しながら成長するのですよ。生徒が言う事をきかない、保護者対応失敗する、よくあることです。辛いけど、とりあえず、もう冬休みですから（笑）。三学期は、2ヶ月で終わると思えば少し楽になります。

まあ、あなたの様子なら、異動できそうですが。。。どうですか？