2月1日から入社と面接の段階から伝えている会社に、4月まで待ってもらえるか聞くのは非常識でしょうか。 この度正社員で就…

Question

2月1日から入社と面接の段階から伝えている会社に、4月まで待ってもらえるか聞くのは非常識でしょうか。
この度正社員で就職が決まったのですが、それと同じタイミングで保育園の落選通知も届きました、、保育園は何とかなると思って2月から働くつもりで就活していましたが、認可外も一時預かりも今年度は定員がいっぱいで断られ、残る手段はとある認可外保育園において急に退園することになった園児が出た場合連絡をもらう…というだけになりました。

こんなに年度途中の入園は厳しいのだと思い知っています。
実家は片道1時間のところで、でもまだ両家ともに仕事をしているのでそこまで頼れません。

最悪会社にお願いするしかないのかと思いますが、2月からということで採用してもらったし、気が引けています…
どう思いますか⁇

Answer 1

認可外や一時保育、ファミサポやシッター、いろいろ検討しても無理ということであれば、会社に聞くしかないですよね。
待ってくれるか、採用取り消しかは会社次第です。

Answer 2

気が引けてもどうしようもないですからね。
他に選択肢はないわけですから。