扶養内で働くパートが社会保険に入るメリットとを教えてください！ 今日職場の上司に社会保険に加入しないかと言われました。 …

Question

扶養内で働くパートが社会保険に入るメリットとを教えてください！
今日職場の上司に社会保険に加入しないかと言われました。
働き方は変えずにとの事で、今現在月に50〜80時間勤務してます。扶養内であれば所得税もかかりませんし、規定の収入内にも収まっているので何も不満はありません。
社会保険に入ると厚生年金の支払いも出てきますしそれなりの働きが必要なんじゃないかと思ってしまうのですが。
メリットデメリットが無知で全くわからないので、詳しい方いらっしゃいましたらわかりやすく教えていただきたいです。

補足

ちなみに在籍数は2年8ヶ月になります。
現在妊娠中で5月末か6月が出産予定なのですが、保険加入するとしたら3月頃と言われました。
在籍数はあっても仮に社会保険に加入してから3ヶ月後出産となっても育児休業給付金は貰えないでしょうか？

Answer 1

厚生年金に入れば将来貰える年金が大きく増えることになります。
また、社会保険の健康保険には傷病手当と言うのがあります。あなたが怪我や病気で休んだ時にその補償を受ける子度出来ます。パートでも当然対象になります。扶養にはこの制度がありません。

あなたが今後妊娠して子供を産むようなことがあった時には出産手当金というのが貰えます。これも扶養だと貰えません。

デメリットは保険料がかかるということだけ。
メリットはそれ以上にたくさんあります。