いや、展開次第では、あおった方が良い場合もあります。
職場でのケンカは、しばしば見て見ぬふりをされることがありますが、これは必ずしも良い解決策ではありません。職場プロレスのようにストレス発散と捉えることもありますが、根本的な問題解決にはつながりません。ケンカが頻発する場合、職場環境の改善やコミュニケーションの見直しが必要です。リスクとしては、職場の雰囲気が悪化し、業務効率が低下する可能性があります。適切な対話や第三者の介入を検討することが重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1022738240 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12280025957 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12285324212 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14211327749 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14294362434 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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