回答（6件）
人事評価が低い状態が続いている人 法令や社規違反を犯した人
会社の内部情報を他者に漏らしたりした場合。
能力不足もあるけどクビになりやすいのは犯罪がらみなことした場合だな。会社のものを盗んだり壊したり誰かと喧嘩して殴ったり。休みや遅刻が多すぎても高確率でクビになる
そうだね：1
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