職場でメモを書くと勝手に捨てられます。 なるべく客観的に事実を書くように努めますので、現役で働いている方のご意見を頂戴…

Question

職場でメモを書くと勝手に捨てられます。
なるべく客観的に事実を書くように努めますので、現役で働いている方のご意見を頂戴したいです。2年程働いている職場で、1ヶ月前から新しい業務を担当することになり、週3程度で先輩に付いて頂きながら教えて頂いているのですが、とてもやる事が多い上ミスが一切許されない仕事内容で頭がパンクしてしまいまうため、ToDoリストや作業確認のメモ、ノートをこまめに取る等していました。私自身、本当に物忘れやすい性格で、マルチタスクが苦手なので、このメモ類や指差し確認等で乗り切る予定でした。
しかし、先輩が出社した瞬間、私のデスクを見て全てのメモを無言で取られて捨てられました。結果、私の予定が狂い、時間も足りなくてミスも連発してしまい、仕事終わりには「家で復習してきて覚えてきて」と言われました。
そして2週間後には完璧に1人でやらないといけないそうで、どうしたらいいでしょうか。今はまだ、ミスしてもミスだと気付くのが遅かったり、なぜここで○○して××するのかが何も分からなかったり、頭では分かっていても処理が追いつかなかったり、もう完全に詰んでしまいました。2週間後までに私は何をすべきかご意見が欲しいです。

ここから下は愚痴なので読まなくても結構です。
私の物覚えが悪すぎるのが原因で、先輩は本当に効率主義で仕事がむちゃくちゃ出来るのはよく分かりますが、メモがないと本当にやっていけないんです。以前別の業務で「効率悪いことは絶"対"しないで！覚えてたらいいじゃん」と仰ったり、最近は「記憶してやるんだよwww」分からなくて質問すると「前に言ったよね？メモもない状況で正解言うまで無言)」「早くして！？急いで！ほらほら急いで急いでー！ww」と仰っているので、本当に仕事できない私を見てイライラカリカリしてるのが馬鹿でも分かります。稀に先輩の理想通りにこなせていると褒めてくれることもありますが、仕事終わりに私の目の前であー疲れた！って仰られたり。
一人で出来るようになりさえすれば、その他待遇はとても良くて、社長もとても良い人で働きやすい職場なんです。ただ、ウチの研修中での退職率の高さはこの人が原因じゃないか…と思ったり、この研修を乗り越えて続けてる方々はまず先輩と似た性格の方が多いし、いつもはそんな方じゃないのに教え方は先輩そっくりだったりで(初めてのアルバイトがウチだった方です)、そんなところで2年もいる私も先輩と似た者同士なんかな…と思うと何となく自分に嫌気がさしてしまいます。
万年人手不足ですが、先輩は人手より自分のクローンが欲しい、クローンじゃないならいらない、と考えてるんじゃないかとも思うんです。
友人や家族には相談しましたが、有難いことに皆私を心配してくれるので、第三者の現役の方にこの状況をどう捉えるのかお伺いしたいと思い、投稿しました。事実と言えどあくまでも私視点で書いており、先輩にも仰ってないだけの事情が沢山あるんだろうとは思いますが、ご意見くださると幸いです。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

Answer 1

その先輩も入ったばかりの頃はメモを取っていたはずです。
いきなり完璧に記憶できるわけありません。
もう何人も研修中に退職しているとのとですが、自分の存在価値を示したくてわざとやってるのだと思いますよ。

Answer 2

メモを見ながら繰り返しているうちに身体が覚えて早くなるもんなのに
勝手にメモを捨てられるし煽られるって酷い職場ですね。

事情を人事に事細かに説明して掛け合いましょう。社長が良い人なら社長に説明してもいいと思います。状況が変わらないなら部署変更を申し出て、それでもダメなら辞めるより他ないですね。
万年人手不足な理由を

Answer 3

やられた腹いせに人にあたるので
歴代そんな意地悪な指導なのかもしれません。
待遇はいいのならの耐えるしかないですね。
まだ２年なら転職も考えるほうがいいかもしれない。
鬱とかなるレベルならですが･･･

Answer 4

社内でしたら人事部や労働組合、社外でしたら各地域の労基署にご相談ください。
それと同時に転職先もお探しになったほうがよろしいでしょう。