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広告系の就活について質問です。 今度2daysの体験型インターンシップがあり、15人ぐらいの学生とグループワークを行いま…

広告系の就活について質問です。 今度2daysの体験型インターンシップがあり、15人ぐらいの学生とグループワークを行います。特にポートフォリオの提出は求められていないのですが、インターン後の座談会でポートフォリオを見てもらうのは、失礼にはあたらないでしょうか。 まだ企業にポートフォリオを見ていただいたことがなく、もし可能ならブラッシュアップをいただきたいです。

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なななさん

回答(1件)

  • 元採用担当のおぢさんです。アウトプットしたものを講評してもらいたいという「意気や良し!」だと思います。 あなたはクリエーター希望なんですかね。持参しておいて、「もしよろしければですが、ポートフォリオを見ていただいてもよろしいでしょうか」と確認してOKが出れば見てもらえば良いかと思います。 ただし、座談会に参加している社員が人事や営業のみで、専門家として助言できる人ではない可能性を考えておきましょう。場合によっては、その部門の社員を紹介してもらって、後日会わせてもらうのもありでしょうか。

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    おぢさん

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