教えて!しごとの先生
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主人が転勤になるかもしれません。 小学生と高校受験の子がいるタイミングです。

主人が転勤になるかもしれません。 小学生と高校受験の子がいるタイミングです。主人には1人で行ってもらうので二重生活になります。正直、今でも家計カツカツ、もうすぐ子供の塾も始まるのでさらにカツカツになります。過去も転勤で二重生活をしていましたが、会社からの手当は家賃のみ。光熱費と食費や生活費は自腹でした。そのため、恥ずかしながらほぼ貯金はありません。 なのでまた転勤となれば、家賃、食費、生活費も会社から出ないなら断りたいんですが、一般的な転勤の際の手当はどんな感じなんでしょうか?

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匿名さん

回答(13件)

  • 単身赴任の手当て… ・家賃補助 →上限あり:6万円迄 ・単身赴任手当て →役職により変動:1~3万円 弊社はこれで以上です。 以前は、帰宅のための往復交通費を月1回分、支給していましたが、業績不振の煽りを受けて廃止されました。 質問にありましたが、家賃はともかく、食費や生活費の補助ないし全額支給している企業は珍しいです。社会人(外勤)を十数年していますが、聞いたことありません。

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    n**********nさん

  • 職場によりますね 地域手当(遠隔地から遠隔地)だと月に3万程度出ます。

    ID非公開さん

  • 私が働く会社では距離で手当が決まります。近いと何にも出ません。だいたい100キロあたりが目安です。 それ以上になると引越し費用の補助が出るだけで、他は何もないです。 期間が決まっていて、戻ってきた時に昇給する。そしてその昇給額が単身赴任期間の生活費増額取り戻せるなら応じますが、大抵の場合はそうはなりません。なので辞める人が多いですね。

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    pur********さん

  • 会社の規則次第ですが、普通は光熱費・食費・生活費の自腹は当然ですよ。

    そうだね:2

    mor********さん

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