主婦,パートで仕事を続けています. 今後,働き方が変わるかもしれないので質問があります. 扶養内で働く場…

Question

主婦,パートで仕事を続けています.

今後,働き方が変わるかもしれないので質問があります.

扶養内で働く場合,2024年10月以降、従業員数51人以上の事業所において、週の所定労働時間が20時間以上などの加入基準を満たしたパート従業員も、社会保険に加入させることになります。

私の場合
一日５時間×週３回に収めてますが,
繁忙期に,週４回になると,1週だけ20時間になる時が,今後ありそうです.

社会保険の加入条件は、
週の所定労働時間が20時間以上
2か月以上の雇用期間が見込まれる
所定内給与の月額は,8万8,000円（年収約106万円）以内にはなるのですが,
月の内１週だけでも,２０時間以上になると,社会保険加入対象になるのでしょうか？

何かややこしくて良く分かりません.
よろしくお願いします.

Answer 1

いいえ、それなら大丈夫ですよ。二重に大丈夫です。

先ず、加入基準は週単位なんですが、判定は月単位なんですよ。月87時間未満ならセーフです。ですから、有る週で20時間を超えても他の週で抑える等で87時間に達しないなら大丈夫です。

更に、87時間超えの月が２ヶ月連続して初めて「該当した」との判断になるんですよ。社保って何でもこの二ヶ月ルールですからね。

ですから、有る月、月収と勤務時間の両方に該当してしまったとしても、翌月抑えて非該当になればセーフなんですよ。

ですので、仰る状態ならまだまだ大丈夫ですよ。

Answer 2

稼働時間の判定は契約時間、日常的な稼働時間が対象です。ですのであなたの場合は大丈夫です。

Answer 3

ならないです。
それで社保加入になるなら、会社が最初から働かせません。
心配しなくても多く働いた分、どこかで休み（無給）になるとか、調整してくれます。