統計だと女子の方が内定率は高い(1%未満の差)らしいですが、 女性の方が現実的な考え方をするというか、 身の丈にあった就職先を選ぶ傾向があるからだと思います。 (動物学的なメスの本能として安定を選択する) それでも 仮に同大学学科内100名で進路未確定者が残っている場合、 3名の内訳が男子学生2名女子学生1名程度の差です。 特に大きな男女差は感じず個人差に見受ける範疇です。 少子化の現在、 きちんと夏前までに活動を済ませていた人なら、 ひとつも内定を保持できていない学生は稀だと感じます。 男女関係なく自己認知能力が低くて 高望みを続ける学生が残っていると感じます。
そうでもないですよ。一般事務希望の女子とかNNTになりやすいです。一般事務は派遣社員の仕事になっていて、大卒正社員需要がとても少ないですからね。
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