傲慢が一つ上げられるかなと思います。 傲慢なので、今よりももっと良くしたいという感情が生まれず、学ばない、調べないがおき、なので手を動かせないといったことが起こります。 傲慢の真逆で、自分はダメでどうしようもないと思っている人もできない人にあげられます。 傲慢なのと同じで、今よりももっとくするために学んだり調べたりしようという感情が起きないので、いつまでたっても能力が上がりません。
仕事ができない人の特徴として、時間管理が苦手で締め切りを守れないことが挙げられます。また、優先順位をつけるのが難しく、重要なタスクを後回しにする傾向があります。さらに、フィードバックを受け入れず、改善に消極的であることも特徴です。これにより、チームワークが損なわれることがあります。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1074319630 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11281395991 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12304601657 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
仕事が出来ない人によくある特徴には以下のようなものがあります。 ・作業の優先順位が付けられない ・細かい作業を怠る ・期限を守れない ・上司の指示を無視する ・自分の能力を過大評価している ・責任転嫁が多い ・コミュニケーション能力が低い ・自己管理ができない ・学習意欲が低い これらの特徴が重なると、仕事が遅れがちになり、ミスも多くなります。自覚と改善が必要不可欠です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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