共働きの基準は？ ①扶養内のパートから ②フルタイムパート・非正規雇用から ③正社員（時短）から ④正社員（フル）から…

Question

共働きの基準は？

①扶養内のパートから
②フルタイムパート・非正規雇用から
③正社員（時短）から
④正社員（フル）から

理由もお聞かせ下さい。

ちなみに私は②番から共働きと思っており正社員同様、働く時間は一緒なのが理由です。

皆さんはどこからが共働きと思いますか？
自営業は今回、例外でお願いします！

Answer 1

質問の趣旨がよくわかりませんが…
働いているのだから
①〜④全てが該当すると思います。

そんな話が出ると
扶養内のパートだから
家事育児、全部やってね
という配偶者もいるでしょう。

→正社員同様、働く時間は一緒なのが理由
非正規雇用や時短は働く時間も違いますし、残業や出張が多い職種もありますよね。
自営業は例外というのもよくわかりません。

扶養内のパートだから
働いているうちには入らない
だなんて、子供が親に言ったらガッカリする方もいるのではないでしょうか。
いろんな理由がありますから、ね。

Answer 2

私の価値観で言えば
勤労して納税を果たしている2番からだと思います。

Answer 3

時短パートでも看護師さんみたいに高時給なら共働きでいいと思います
扶養を抜けたら共働きの認識です
払うもん払って一人前

Answer 4

どれも共働きだと思いますが

個人的に共働きと考えないなら働かなくても充分生活が出来るのに奥さんが働きたいから働いている（逆でも当然良い）

場合ですかね。

とにかくいくらの収入でも働いて貰わなければならないなら共働きだと思いますし

端から見ればどういう理由だろうと共働きでしょうね。