バイト先での後輩の接し方について。 学生バイトです。最近後輩が増えてきて、自分自身も結構仕事が出来るといっちゃなんですが…

Question

バイト先での後輩の接し方について。
学生バイトです。最近後輩が増えてきて、自分自身も結構仕事が出来るといっちゃなんですが、出来る仕事が増えてきてます。
コミュ障でそもそも人に指示出すのが苦手です。でも仕事だからそんなんだと仕事できないから
頑張って言うようにしてるんですが、それでも様子みて
言ってしまいます。気にしない方がいっちゃん良いのは分かってますし、自分でやった方が早いと思ってしまい結局やってしまいます。
後輩にやらせた方が成長にもなるのは勿論わかってます
どうしたら気にせずにというか先輩らしく指示出すことができますか？
それが悩みで…。
バイトごときとかじゃなくてこれから就職した際にもこうゆうことってあると思うので身につけておきたくて。

Answer 1

わかります。私も仕事をしていてどういう風に教えたらいいのか、どうしたら覚えてくれるのか毎回悩んでいました。
その中で分かったのは結局はその人次第なんだということです。なので、もう開き直って自分が新人の時はどうしてほしかったのかを参考に教えるようにしています。
参考までに自分は新人の時は一通り説明してもらい、わからないときは都度確認して行っていたので、新人の方には一通り説明しわからなかったら聞いてほしいと伝えています。もし、新人の方が聞かないでミスをしたときはなぜそうなったのかを確認し、教えたやり方を確認し覚えていない、もしくは間違って覚えている場合は注意するようにしています。
学生バイトということで年齢も若く難しいと思いますが、今後のことも見据えて半分練習と思いながら従事してみてもいいと思います。頑張ってください。

Answer 2

後輩への指示出し方で悩んでいるようですね。コミュ障で人に指示を出すのが苦手だと感じているようですが、先輩として後輩の成長を促すためにも、適切な指示を出すことは大切です。

以下のようなことを意識してみてはどうでしょうか。

・後輩に指示を出す際は、丁寧な口調で伝えるよう心がける。指示の内容を明確に伝えることが大切です

・後輩の成長を願う気持ちを忘れずに、適切な指導をすることで後輩も成長できると前向きに捉える

・自分ができる仕事は自分でやるのではなく、後輩に任せて経験を積ませる。失敗があっても寄り添い、アドバイスをする

・後輩の良いところを見つけて、適切に評価する。モチベーションの維持にもつながります

指示を出すのは慣れが必要かもしれませんが、先輩として後輩の成長を願う気持ちを忘れずに、適切な指導を心がけることが大切です。今の経験は将来の就職後にも役立つはずです。焦らず、少しずつ成長していけば良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

後輩に指示を出すことが苦手な場合、まずはコミュニケーションを円滑にするために、後輩の意見や考えを尊重し、対話を心がけましょう。具体的な指示を出す際には、タスクを小分けにして明確に伝えることが重要です。また、後輩が成長する機会を提供するために、失敗を恐れずに挑戦させる環境を作りましょう。自分自身も成長するために、フィードバックを受け入れ、改善点を見つける姿勢を持つことが大切です。これにより、後輩との信頼関係が築かれ、指示を出すことが自然にできるようになるでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11104087256
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11306075296
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13213321048
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13294883518
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14121683479

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