社員の幸福をあげるために男性の育休奨励やフレックスタイム制度は有効か？

Question

社員の幸福をあげるために男性の育休奨励やフレックスタイム制度は有効か？

Answer 1

その時々で、社員の生活に都合が良い働き方ができることが幸福度のUPになるという前提であれば、有効です。