ずっとITチームで働いていた従業員が 司法試験に合格して、弁護士になったら 法務部に異動ですか？

Question

ずっとITチームで働いていた従業員が
司法試験に合格して、弁護士になったら
法務部に異動ですか？

Answer 1

ITチームで働いていた従業員が司法試験に合格し弁護士になった場合、法務部に異動する可能性は高いです。企業は法務部での専門知識を活かすことを期待することが多く、法務業務に従事することが一般的です。ただし、司法修習を経ていない場合でも、インハウスロイヤーとして企業内で働くことが可能です。弁護士資格が必須でない場合もありますが、法務部での経験はキャリアに有利に働くでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1049000925
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1129215316
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11278555001
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※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

従業員がITチームから弁護士資格を取得した場合、法務部への異動が一般的です。

・弁護士資格を持つ従業員は、法務関連の業務に従事することが期待されます
・法務部門では、企業の法的リスクの管理や契約書のレビュー、訴訟対応などを行います
・弁護士資格を持つ従業員は、法務部門でその専門性を発揮することができます

ただし、最終的な人事異動は会社の判断によるため、必ずしも法務部への異動とは限りません。従業員の適性や希望、会社の方針などを総合的に勘案して決定されます。

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