シフト提出で出られないと言っていたところにシフト予定が立っていたのですが、 これは「シフト提出でも書いていた通りでれま…

Question

シフト提出で出られないと言っていたところにシフト予定が立っていたのですが、
これは「シフト提出でも書いていた通りでれません」といっていいのでしょうか？その日は年末感謝祭みたいなので人手が多く必要な日なのですが自分はテスト期間で勉強に集中したいです。
また、これを言った場合かわりをさがせといわれますか？

Answer 1

大きなイベントの前は管理者も忙しくなりがちなので 今回の事は単純にあなたの予定を忘れてシフトを組んだ可能性が高いと思う。
そういう 悪気の無い間違いの可能性がある時には 自分の筋が通っている案件であっても 忙しい相手のメンタルに寄り添う様に確認するのが最善の方法。
なので、この日はテスト前なので出れないと
以前・・・お伝えしたと・・・思うのですが・・・くらいの困った感じで相手の様子を伺い、上司が
マジで！？みたいな反応をしたら忘れていた事が確定なので それ以上は強く出ず、こちらとしてはこの日は対応できないんですよねぇ と一緒に困る様な感じで行けば、管理者が自分で打開策や妥協案を出すはずなので あなたは黙って見守ってあげるだけで事は解決すると思う。

こちらが上司を責める気が無い言い方にも関わらず何とかならないの？とか、それ聞いてないと思う！などと悪あがきをしたら 何日に提出済みです。と正当性を少し出せば 相手が確認して諦めるはず。

立場は相手の方が上なので、自身に正当性がある案件でも あまり強く正当性を主張しない事が 相手の感情を刺激せずに 穏便に事を納める上で一番大切な事。

Answer 2

事前に言ってることは言うべきですな

Answer 3

出れないと言って良いですよ。

人を集めるのは会社の都合なので「事前に出勤できないという事を知らせている」のであれば代わりを探す必要はありません。

それでも代わりを探せとか、出勤を強要されたら労基に言うか辞めるかですね。

面倒くさい事にならない事を祈ります。

Answer 4

これでシフトに出ちゃうと今後も同じことが起こるので、無理なものは無理ですと伝えた方がいいですよ