皆さんの会社の服装等の倫理規定について教えてください。 髪の毛を染める染めない。ヒゲを生やす生やさないシャツは服に入れる…

Question

皆さんの会社の服装等の倫理規定について教えてください。
髪の毛を染める染めない。ヒゲを生やす生やさないシャツは服に入れる。靴は踏まないなど基本的な設定があると思いますが、髪を染める染めないは規定されていますか？
また、
髭を生やす、生やさない冷やすついても教えてください。
私は機械などの製造業出身ですが、食品等はアウトでしょうか。教えてください
私は色が染まってても、ヒゲを生やしていても、倫理錠問題ないと思っているのですが、他のダメだと言う意見をお聞きしたいと思います。
ちなみに、私が部分的なスキンヘッドです。
この辺はハラスメントに関係するところと思いますが、そのような知見ございましたら、併せて皆さんのご意見お願いいたします

補足

個人の自由や人権にも関わる問題とのことで、多分私の出した疑問、質問についての答えがなかなか出しづらいことがわかりました。
もしかしたら皆さんに不快を与えるような質問だったかもしれませんが、
私がもし1部スキンヘッドを全面スキンヘッドにしたときに決まりに引っかかるのかどうかまた
髪の毛の色で人を判断するような状況が、やはりあるのかどうか素朴な疑問を質問にあげました。
特に自分の会社以外にお客さんやらもっと自由な会社行くと、すごい髪の毛の方がいらっしゃる。髪の色が真っ黄色などの方も大手のメーカーさんお客さんにはいらっしゃいますが、そのような違和感がなぜあるのか疑問に思っておりました。皆さんのご意見等ございましたら併せてです。お願いします。

Answer 1

就業規則に書いてある事を守ればいいのでは。
当社はベンチャー企業じゃないけど、男性だと服装はアロハや短パン、サンダルが禁止されている。髭もだめかな。
女性は露出が多くミニスカートがダメ。

職種によるけど、レベルの低い会社ほど、服装にうるさいよね。