・各分野に精通してAIを動かす人 システム屋さんに指示を出す側の人間ですね。 指示者がいないとAIは動きませんので。 スペシャリストってやつですね。 ・小規模事業の事務職 スピード勝負だったり個別対応なんかはシステムは融通が効かないので人間がやります。 ただ規模が小さいため経理を何人も雇うようなことはなくなるので、1人で複数社を掛け持ちするとか、経理と人事を兼任するとかって感じになります。 凡人はこっちだと思います。
もうすぐ無くなります。
AIに仕事を奪われにくい事務職としては、以下のようなものが考えられます。 ・対人コミュニケーション能力が重視される仕事(受付業務、コールセンター業務など) ・創造性や独自の発想力が求められる仕事(企画業務、広報業務など) ・高度な専門知識が必要な仕事(法務、経理、人事など) ・現場での対応力が求められる仕事(現場監督、施設管理など) AIは定型的な作業を効率化できますが、人間ならではの柔軟性や創造性が求められる業務ではAIに代替されにくいと考えられます。また、対面でのコミュニケーション能力や現場対応力も、AIには難しい分野です。専門知識を持ち続けることや、スキルを常に磨くことが重要になってくるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
AIの進化により、事務職の多くは自動化される可能性がありますが、完全に奪われるわけではありません。AIに仕事を奪われにくい事務職としては、専門的な知識が必要な業務や、人間の判断やコミュニケーション能力が求められる業務が挙げられます。例えば、法律や規制に関する専門知識を活かす法務事務や、顧客との関係構築が重要なカスタマーサポートなどです。これらの職種は、AIが補完する形で効率化される一方で、人間の判断力や感情的な対応が求められるため、AIに完全に取って代わられることは難しいでしょう。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10261120030 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12271508057 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12290800322 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13279692493 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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