大卒社会人4年目の27歳で、現在転職活動中なのですが、転職が次の会社で7社目（アルバイト含めず）というのは異常なのでしょ…

Question

大卒社会人4年目の27歳で、現在転職活動中なのですが、転職が次の会社で7社目（アルバイト含めず）というのは異常なのでしょうか？
今までの会社の退職理由は、給与面や勤務内容、人間関係のトラブルなどです。

Answer 1

さすがに異常です。転職当たり前なアメリカでも異常です。

Answer 2

もう少し具体的に。
4年で7社目ってことは、平均で半年ぐらいずつですよね。
その転職理由がどのぐらいデカいかってことになってきます。

例えば「手取りが13万ぐらいだった」とか、「システムエンジニアとして採用されたのに測量しかしなかった」とか、「年休120日と聞いていたのに実際は80日ぐらいだった」とか、「残業時間が毎日5時間あった」とか、「残業しても残業代が出なかった」とか、「カレンダー上は休みだが土日は毎週出勤で実際は休みが無かった」とか。

この辺であれば、それは辞めてもしょうがないね、となります。

でも

「総支給30万しかなかった」とか「研修ばかりで仕事させて貰えなかった」とか「月に10時間の残業が辛かった」とか「三ヶ月で有休がもらえなかった」とか「入社三ヶ月目のボーナス支給日にボーナスが出なかった」とか「トイレでスマホ弄ってたら注意された」とか

だったらアウト。