ボーナスって支給しなくても法律上問題ないですけど仮に支給するのであれば最低でも基本給の金額orそれ以上の金額をボーナスと…

Question

ボーナスって支給しなくても法律上問題ないですけど仮に支給するのであれば最低でも基本給の金額orそれ以上の金額をボーナスとして支給しないといけないみたいなルールとかあるのですか？

Answer 1

そのようなルールはありません。
基本給の〇か月分としている企業が多いですが、一律10万円であってもそれがボーナスとして支給されるならボーナスです。

Answer 2

ありません。ゼロ円支給も可能です。

Answer 3

有りません。一万円でも 賞与として支給できますよ

Answer 4

もし支給するなら、１円でも問題ないです。