工場での製造系で正社員として働いてる方に質問です。 転職を考えておりまして、工場とかで正社員として働いてる方は、新卒で…

Question

工場での製造系で正社員として働いてる方に質問です。

転職を考えておりまして、工場とかで正社員として働いてる方は、新卒で正社員として入社しましたか？
それとも、中途で正社員として雇用されました？派遣として入社して、正社員になった人はいます？

転職サイトなど見ると、ワールドインテックなどの外部派遣としての正社員が多く、直雇用はなかなか求人はないんですかね？
友人とかに聞くと派遣から正社員になれた人多数いると聞くけどなれなかったことを考えると派遣として働くのが怖いです。
おすすめの転職サイトなどあれば教えて欲しいです。

Answer 1

過去に、製造派遣やってました。(雇用形態は、派遣社員 社保加入のパート) 製造派遣は、採用ハードルが低いから 性格に問題ある人も雇います。(学歴不問 チンピラやムショ上がりも現場で 働いてます) 仕事終わると 彼らの性格が
露呈して、同僚に絡みます。私は、会社に助けてもらいました。派遣からメーカー社員になるには、2年掛かるし 仕事能力と社員と積極的に
会話する事が必要です。それが出来て、メーカー正社員になるから、正社員は、難しいです。
お前の交代は、幾らでも居るが 製造派遣会社の方針です。私は、零細正社員の今が幸せです。

Answer 2

地域は分からないが関東圏などの工場は人手不足だと思いますよ

毎年200万人引退して100万人しか新社会人が入らないらしいので構造的人手不足

Answer 3

それは期間社員とか短期契約社員とかではないですか？
工場は忙しさに合わせて一定期間契約をする社員さんで調整をしています。
それが期間社員とか短期契約社員と言われる方々です。
入職後の考課が良ければ、正社員になることができます。
私は従業員4万人位の製造業にて、現場仕事では無いですけど現場がよく見えるセクションにいます。
期間社員から正社員になる人はちょくちょく見かけますよ！

Answer 4

派遣は、働く場所が別の会社になる。

【雇用主が派遣会社】になり、派遣される企業の正社員になる事は基本的に不可能です。
派遣会社が雇用主となる為です。

派遣会社はよく正社員と謳っていますが、無期雇用派遣の事を言っています。
契約期間の定めがないアルバイトだと思えば良いです。 結局のところ、派遣会社に雇われているという事に変わりは有りません。

誤解の無いよう注意してください。

一旦、雇用形態に注目してみましょう。
ハローワークなどで、契約社員を募集している所は、募集企業の直接雇用となります。

企業の正社員を目指すならば、契約社員として働き、実績や成果を出し、正社員への道という手も有ります。

検討してみては如何でしょうか？