検品、仕分け作業の正社員 月32.7万～35.8万 の求人がありました。 以下詳細です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険…

Question

検品、仕分け作業の正社員 月32.7万～35.8万
の求人がありました。
以下詳細です。
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・有給休暇
・長期休暇
・年間休日125日
・日払い週払い可能・空調完備
・食堂あり
・WEB面接可能
・工場見学可能

正]08:30～17:30
【休憩時間】
1時間

【残業時間】
3~5時間/月間

祝日、完全週休2日

■日払い
■未経験・初心者歓迎
■寮・無料社宅あり(住み込み)
■交通費支給
■週4日以上OK
■土日祝休み
■学歴(中・高卒)不問
■ブランク有OK
■履歴書不要
■研修制度あり
■昇給あり
■完全週休二日制
■残業少なめ(月20h未満)
■新卒・第二新卒歓迎
■週払い
■車通勤OK
■バイク通勤OK

※有料職業紹介事業からなので派遣会社の正社員ではないです。

日勤のみにも関わらず給料が高いし他の条件も問題なく
すごくいいなと思ったのですが、良すぎて逆に怪しいというか働いてみたら全然違うということももしかしたらありますよね？

それから検品、仕分け作業（宛先ごとにレーンに流す）はきついでしょうか？
長年働くつもりはなくお金を貯めれるだけ貯めて何年かしたら新しい仕事を探すつもりです。

客観的に見てどう思うかお聞きしたいです。

Answer 1

紹介される案件毎に条件は異なります。
日勤でなく交代制です。
しかも残業したらこのくらいで記載してます。
求人ですから釣るために衣を沢山付けて掲載します。
派遣の面接受けるとあらゆる理由つけて、特定の求人に誘導します。もうホントにバカの一つ覚えで数十年このやり方です。
あなたが稼ぎたいなら交代制で残業ある案件やれば稼げます。

Answer 2

多分ですが、紹介ビジネスではないかと思います。
条件が良過ぎて、とりあえず、応募者を集めようとしている感じなので、何らかの理由をつけて「今回の採用は難しいが、質問者様に合いそうな企業があるので、紹介したい」とやられる可能性が高いと思いますよ。
目に留まる給与にし、明らかに条件を緩くして、応募者を待っているんだと思います。