退職代行への罪悪感 今日、退職代行を使って辞めました。 シフト制のため、私がいないと2人になるので回すのが難しく…

Question

退職代行への罪悪感

今日、退職代行を使って辞めました。
シフト制のため、私がいないと2人になるので回すのが難しくなることは分かっていたのですが、会社が怖くて行けませんでした。半年前に入社してからずっと、上司の機嫌の変動に悩まされ、度々パワハラのようなものを受けてきました。
・お客様や他スタッフがいるにも関わらず大声で怒鳴られる(お店にいる人に見られながら怒られるのが本当に辛かった)
・指示された訳では無いが、私が地べたに座り上司がソファで足を組んで座る形で30分説教(この時も他スタッフがいて、大声で怒鳴られながら指導されました)
・販売職だったのですが、ノルマ未達に対してものすごく詰められる。19時退勤の日なのに終電の時間を聞かれ答えたら「その時間まではいけるな」と言い本当に終電まで3時間以上の業務時間外ミーティングがあった。休みの日も、なぜノルマ未達なのかの振り返りをしてほしいとLINEで連絡が来る
・好きなタイミングで有給が使えない(家業などの事情があれば休めるが、基本は希望の有給取得月を聞かれ、この月の中で1週間程休んで欲しいと言われ、まとまった期間に取るように言われる)

まだ他にもありますが、印象に残っているのが上記のものになります。
私は根性無しでしょうか。辞めて良かったのかどうか、自分では分からなくなってしまいました。
泣くまで説教をされる人もいましたがその人はケロッとして今も続けています。
1年未満や１ヶ月で辞める人ももちろんいたのですが私のように退職代行を使って辞めるパターンは初めてだったのではないかと思います。
耐えるのが辛かったとはいえ、社会人として微塵も責任感の無い酷い辞め方をしたと自覚しています。賛否両論あるのは分かっていますし、迷惑をかけた事実はあるので、今更ですがこれで良かったのかな…と考えてしまいます。

退職代行使ったことのあるなしに関わらず、ご意見をいただければと思います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

私は良かったと思いますよ。
貴方は正しかった。
また、私も近く利用予定です。

Answer 2

グチグチ事後報告されてもしょうがないじゃん。今更どうしろっていうんよ。仮にここで退職するのが悪い、退職代行使うのが悪いと言われて、復職するのって話。場合によっては復職も考えると言うならたら貯めて回答するけど…。

Answer 3

理屈だけでいいますが、良し悪しではなく理屈です。

代行ではなく自分で辞職を言うべきでした。理由としてはそれが最後のあなたから会社に対する抗議になる。また次に進むにおいて、ケジメになるからあなた側からしても利点が多い。またその中でも優しかった方がいたならその人へのお礼も言えます。しかし利点だけではない怖いですよね。だから代行を頼んだのでしょう。心痛いとは思いますが。それは責任逃れでもありません。理由は手段に過ぎないからです。手段の選択肢があっただけです。

もうやめたので考えなくていいのです。だけどそれでも考えたいならまずそこで働く理由を考えましょう。そこでしか学べない何かがあるか？ないならわざわざしがみつく必要ありません。

ただし短期だと履歴書に残りますから少し次の仕事場に響くかもですね。そのくらいです。降りかかる問題ならば。

人って私も偉そうに回答してますが失敗の繰り返しですよ。そこから反省することは反省し次にいかしましょう。何もこれで全て終わりな訳ではないのですから。

前向きに。

お幸せに。

Answer 4

罪悪感はいりませんよ。

そこをつかうまで
あなたを追い込んだ職場環境に
問題があります。

まわりは、辞めてないとか
有能とか…
違いますね。洗脳ではないが
自分自身の考えとは別のものになってるだけ。

あなたが使うことにより
勇気がでた、洗脳解けた
と連鎖して辞める人が続出するかもしれません。

そうなったら
あなたは被害者たちを、救った
立派な方です。

本来なら訴えるレベルですが
そのような職場はさっさと
去って次の職場を探し
自分自身が幸せになればいいのです。

ちな、わたしも使ったことあります。
45のおっさんになってからです。
コロナ禍で会ってはいけないとか
話にならない、でも辞めたい、
話のネタにお金かかっても
代行使っちゃえ！的なノリで使いました。

全然悪いことしたと
思ってません。

まあ話のネタといえ
リアルでは人に言うとひかれそうなので
言ってませんが…