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幼稚園が終わった後の幼稚園の教室を楽器店が借りて、楽器店より派遣されピアノのレッスンを行なっている者です。 質問があり…

幼稚園が終わった後の幼稚園の教室を楽器店が借りて、楽器店より派遣されピアノのレッスンを行なっている者です。 質問があります。 その教室に幼稚園の先生(運営側の先生)も習いに来られています。レッスン中の会話の流れで、入園式や卒園式の際、バックミュージック的なピアノの演奏、歌の伴奏をして欲しいと個人的に頼まれました。 または、リトミック的な時間の間、ピアノを弾ける幼稚園の先生がいないので(幼稚園の時間内に)ピアノの伴奏?をお願いしたい、との依頼もありました。 こういったことは(お金が発生するもの)楽器店に報告の必要があるのでしょうか? 個人的な会話から始まった事なので、私としては報告する必要はないとは思っているのですが。 例えば、楽器店のピアノ教室でレッスンをしていた子が楽器店をやめて、個人的に私の家のレッスンに来た(教える側は私なので内容は同じですが、時間、曜日などの理由で教室ではなく、先生の家のレッスンに切り替える方もおられる)場合、楽器店に報告して、何割かを楽器店に払い続ける決まりになっています。 それと同じで、元々は楽器店の教室の仕事を通して、知り合った人なので、何かお金が絡んだ仕事が発生した場合、報告(マージンを取られる)の必要はあるのでしょうか?

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回答(3件)

  • 今後の線引きの為にも一応確認を取って、金銭の事は話をしておいた方がいいと思います。 あるかわかりませんが、例えば今後 発表会で一曲、お楽しみ会で一曲、など一度OKしてしまうと、どこまで料金をとって、とらないか、、、 この後の線引きが難しくなると思うので。 例えば今回だけは無料で、こういう時の場合は料金をいただく、、など決めてから受けた方が今後のためにいいかな?と思います。

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  • 営業先での新たな受注ですから、当然、報告した方がいいです。 あとは楽器屋さん次第です。

    そうだね:2

  • 結果的に何もなかったとしても 一応 伝えた方 が無難かと 思います。 こういうのは 楽器店側 経営側 の人間の性格や考え方により 様々です。 >>お金が絡んだ仕事が発生した場合、報告(マージンを取られる)の必要はあるのでしょうか?> これも 経営側の考えは 分かれるところかと思います。 マージン取る式の経営側の場合は トラブルになる可能性もありますし、 取らない経営人 だったとしても 「紹介されてる所で働いてるのに なんでひとこと なかったんだろう、 こそこそ 仕事しているのだろうか」 みたいに誤解されるかもしれない… あくまで 経営者をたてた伝え方された方 が 良いかなと思います。

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