【至急回答お願いします！】飲食店で働いています。

Question

【至急回答お願いします！】飲食店で働いています。店長から土日は休まないように言われているのですが、どうしても他のスタッフさんとのシフトの関係で土日に休みが発生する場合があり、何十回かそれで土日に休ませてもらってます。
ただシフトを提出した後も、今迄店長から「これじゃ契約違反だからシフトを変えて」等と何かを言われることはありませんでした。

しかしある時店長から「土日は休まないって契約なのに沢山休んでるから、これは詐欺に相当する」と言われ、詐欺で訴えると言われちゃったのですが…

これは詐欺罪に当たってしまうのでしょうか？
不安でたまりません。
どうかご回答をよろしくお願いします。

Answer 1

おはようございます。よろしくお願いします。

店長の言い分が分からないです。

詐欺？
何でこの事案が詐欺になるんですかね？
さっぱりわかりません。

これは詐欺ではないし
あなたの言い分はシフトの関係であり
自分の意思ではないですよね？

なんの不当にもあたりませんよ。

こんなことはないとは思いますが
念の為
万が一店長からおカネの請求をされても払う必要はありません。

Answer 2

お願いされているだけだから当たりません
雇用契約書に必ず土日は出勤と書いてあるのに勝手に休んだならわかるけど

Answer 3

詐欺の日本語理解をされていない店長さんなので、気にしなくていいです。
逆をいえば、あなたからすると土日は休みなしと言われ雇われたのに、他のスタッフの関係で土日に出れない。そこのお店が土日出勤条件を、詐欺してるとなります。
あなたは、店に詐欺られてると、店長へ逆に訴えればいいです！

Answer 4

それは詐欺罪にはならないし、そもそも店長がどこに訴えるつもりなのかわかりませんが、労基も警察も裁判所も門前払いの内容ですね。
口約束で労働契約書を交わしたわけじゃないんだし、契約違反の証拠もないですよね。
最悪、勝手にクビにするぐらいのことしか店長にはできません。