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人事担当のかた、法務局に行く時はどんな用事が考えられるか教えてください。うちの会社の人事担当が法務局に行くことがあるのですが、その後に会社都合っぽい感じで退職する人がでてるような気がしています。 何か関係あるのでしょうか? その社員を解雇しても問題ないか担当者に裏を取っているとか。 それなら労基署のような気もするし何しに行ってるんでしょう。
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勝手な想像ですが、その解雇されたかもしれない人は借金などを抱えて、お給料を差し押さえられていたとかなのかな〜と。 2つ以上の差押があると、その従業員が働いている会社は給与をその従業員に払うのとは別に差押分を供託しなければならないと義務付けられてるんです。なので、毎月給料が発生する度に法務局に供託の手続きに行かなければなりません(オンラインでもできますが)。人事の人が行くのはそんなところかな〜なんて想像してみました。 それ以外は別の回答者さんがお答えの通りです。ちなみに解雇手当?が供託できるというのは供託要件(ご自身で調べてみてください)を満たす場合だけなので可能性はほぼないですよ。
用事としては、会社の印鑑証明をとりに行くことが多いです。 法務局と労働基準監督署が同じ建物に入っている場合はありますが、法務局が「その社員を解雇しても問題ないか」の助言や判断をすることはありません。管轄外です。
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