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社労士について質問です。 9月末日で個人経営の職場を退職しました。退職するまでに離職票が必要か聞かれ、その時は次の職場も決まっていたので必要ないとお伝えしました。 ですが次の職場では扶養内で働く為、旦那の職場に退職を証明する書類を提出しなければなりませんでした。そのため、10月頭に社労士の方に扶養に入るにあたって離職を証明するものが必要なので、離職票を発行してほしいとお伝えし、10~15日かかると言われました。その時に保険証も院長伝いで返却する旨を伝えその2日後に職場に返却しました。ですが、10月後半になっても離職票どころか退職書類が何も届かず、今どのような状態ですか?と問い合わせたところ今から10~15日かかるといわれ、不信感を覚えました。こちらも保険証が発行できず困っている旨を伝えたところ、翌日に源泉徴収票と雇用保険資格喪失届のみが送られてきました。幸い、雇用保険資格喪失届でも旦那の会社が対応して下さったので保険証の発行はできました。その数日後、全国健康保険協会から私宛に保険証の返却を求める通知がきた為、再度連絡。結果的に院長が社労士に送っていなかったことがわかり、至急対処してもらうようお願いしました。離職票については届くのであれば待とうと思い待ちましたが11月半ばになっても届きません。(11/18㈪)再度問い合わせると、ツーツーと鳴りお話中なのだと思い時間を空けて電話しましたがツーツーと。まさかと思いましたが着信拒否されているようで、ネットで調べたところ非通知だと繋がるとのことでかけてみると繋がり、名前と要件を言うと慌てたような声で返事が帰ってきました。 離職票が届いていないのですがと、まさかと思いますが着信拒否されていますか?とお聞きしました。離職票は先週の金曜日に発送し、着信拒否はしていないとのこと。通常であれば金曜にポストに投函したものは月曜、おそくても火曜に届くと思います。(11/19㈫)そういえば、雇用保険被保険者証も頂いていないなと思い、離職票も届かずだったので再度電話しました。もちろんツーツーと鳴るので非通知で電話すると繋がります。離職票まだ届かないのですが、そこに雇用保険被保険者証も同封されていますか?と聞くと同封はしていない離職票のみとのこと。必要なのですね?では送らせて頂きます。といった感じで私が言わなければそもそも送るつもりもなかったような感じでした。今回も電話が繋がらなかったので着信拒否のことについてもう一度確認しましたが、していないとのこと。 1回目の離職票作成依頼の電話は担当の方にかわって頂き直接お話しできましたが、それ以降の電話は全て電話を出られた方としかお話できず(しかも課が違う為なのか素人の私でも知っている退職手続きのことを知らない方)、かわってほしいと伝えても会議中、外出して今日は戻らないとのことで直接お話させてもらえません。明日でいいので担当の方から折り返し電話頂きたいと伝え1日待っていましたがかかってこなかったので、こちらから電話すると非通知でも繋がらないよう設定されていました。確信犯すぎてビックリしました。 必要な書類がいつになっても届かないので一度電話で確認しているだけ、保険証の返却通知が来たから一度問い合わせただけなのに着信拒否される意味がわかりませんし、もちろん罵声を浴びせたりもしていません。 院長の知り合いらしくかなり遠方の事務所です。院長からは退職後の手続きは全て社労士に直接連絡するよう言われていて院長にも対応して貰えない状態です。社会保険労務士事務所でも不必要な電話や迷惑な電話に対して着信拒否をするならわかりますが、この状況でそのような機関がそういった対応をするのは如何なものかと思います。社労士会に代わりに書類の確認をしてほしい旨を依頼すると、先週発送したの一点張り。その上、これ以上電話すると営業妨害で訴えるとのこと。だそうです。その後、11/21㈭に書類がやっと届きました。まず、先週の金曜日に発送したと言われてた書類の封筒の切手には今週の火曜日の判が押されていました。10/22時点で手続きはしていると言っていた離職票は10/31に提出されたものでした。書類自体も旧姓だったり前に住んでいた住所のままで、何故か郵便番号のみが現住所(しかも一部数字が逆になってる)ような不備が多いものでした。退職理由は、院長?社労士?から雇用契約書や就業規則を入社時に貰えていなかったりそれについて指摘したときに悪びれることもなく謝罪の一言もなく、指摘をしたせいか日々の業務で私だけ不当な扱いを受けた為です。決して円満退社ではないため、院長と社労士で話して嫌がらせをされているように思えます。納得がいかずもやもやしています。一連の流れについてこちらから何かできることはありますか?
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もし離職票の再発行頼まれたらハローワーク行って理由説明して再発行してもらいましょう それくらいしかありません
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