バイトをばっくれることについて バイトのばっくれで給料がもらえないことはありますか？ 11月から在宅ワークの…

Question

バイトをばっくれることについて

バイトのばっくれで給料がもらえないことはありますか？

11月から在宅ワークのバイトを始めましたが、精神的に限界なので今月末で辞めたいです。労働契約書？みたいなやつは郵送で書いて返送して、2通なかったので手元にはありません（自分でコピーを取れとか書いてあったかもしれませんがあまり読んでいませんでした…）。
PCが貸与されているのでそれは返送するつもりです。

辞める旨を電話したりする度胸がないので、半ば飛ぶような形で書類で簡易書留で送るつもりです。
給与振込確認次第、PC返送します。と言うべきか、先に辞める手紙と一緒にもう返してしまうべきか悩んでいます。

①お給料は振り込まれると思いますか？また、振り込まれなかった場合、手元に労働契約書がなくても労基に行けばいいですか？
②PCは元払いで送ってしまっていいですか？（契約書に書いてあったかもしれませんが確認できません）
③PCは先に返すべきですか？給与振込確認次第返すべきですか？

教えていただきたいです。

Answer 1

アルバイトを辞める際についての質問にお答えします。

まず、お給料が振り込まれるかどうかですが、基本的には契約に基づいて働いた分は支払われるべきです。給与が振り込まれなかった場合は、まずは勤務先の担当者に振込状況を確認することをお勧めします。もし振り込まれない場合でも、労働契約書が手元にない場合でも、実際に働いた証拠（給与明細や振込記録など）があれば、労働基準監督署に相談することができます。労基に行けば、適切な対応を求めることが可能です。

次に、PCの返送についてですが、契約書に返送方法が記載されている可能性があります。もし契約書が確認できない場合でも、PCを返送する際は元払いで送ることに問題はありません。ただし、念のため、返送方法について確認するために、事前に電話やメールで担当者に連絡し、「PCを返送したいが、返送方法を教えてください」と伝えるのが最も安全です。

PCを先に返すべきか、それとも給与の振込を確認した後に返送するべきかについては、給与が振り込まれた後に返送するのが一般的には安心です。もしPCを先に返送することにした場合でも、その旨を手紙などで通知しておくと後々のトラブルを避けられます。

最後に、辞める際に書類を簡易書留で送る方法も一つの手段ですが、できれば電話で辞意を伝えることをお勧めします。電話で伝えることができない場合でも、退職届を郵送して、正式に辞める意思を伝えることが重要です。精神的に限界があるのであれば、無理せずに辞める決断をしたことは正当なものであり、あまり自分を追い込まないようにしてください。