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バスの運転手不足の原因は、賃金の低さや長時間労働、大型2種免許の取得の難しさにあります。これにより離職率が高く、求職者が減少しています。解決策として、賃金の引き上げや免許取得の簡素化が考えられます。また、労働環境の改善が求められています。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1317399198 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11287749356 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12166450407 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13306759513 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14198426954 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
バスの運転手不足の主な原因としては、以下のようなことが考えられます。 ・長時間労働や給与水準の低さから、運転手の仕事の魅力が低下していること ・運転手の高齢化が進み、退職者が増えているのに対して、若者の新規入職者が少ないこと ・運転手の仕事のイメージが必ずしも良くなく、就職先として選ばれにくいこと このように、労働環境の課題や人手不足、仕事のイメージの問題などが複合的に影響し、運転手不足につながっているようです。運転手の確保に向けて、処遇改善や仕事のイメージアップ、人材育成などの対策が求められています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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