内定辞退について。 25卒です。 私は昨年の12月に早期参考で内定を頂き就活を終えたのですが、改めて自分を見直し就活を…

Question

内定辞退について。
25卒です。

私は昨年の12月に早期参考で内定を頂き就活を終えたのですが、改めて自分を見直し就活をし直しこの前、2社から内定を頂けました。以降、早期選考の会社をA、後者をB、Cとします。
私はC社に入社したいと思っています。

Aは内定者式や内定者懇親会にも参加しており、人事の方にはお世話になりました。交通費も支給して頂いています。
B社の面接の際には就活を改めてし直していることを伝えると感心してくださっていました。ただ、面接で内定を頂けたら入社すると言ってしまっています。

A社、B社、それぞれ電話かメール、どのように内定辞退をすれば良いでしょうか。

私的にはメールの方が楽だなと思ってしまう一方、申し訳なさもあります。

どうすべきだと思いますか？

Answer 1

方法はどちらでも良いので、一刻も早く連絡すべきです。
正直内定式後に辞退はマナー違反だとは思いますが、辞退自体はダメだとは思いません。ギリギリになるほど企業に迷惑がかかることになります。

Answer 2

どちらでも結果は同じでしょう。
ご自身の都合の良い方で大丈夫ですよ。

Answer 3

会社側も電話でいきなり時間取られると迷惑なのでメールでいいです。
ただ、その後会社から連絡があった場合電話に出ればいいです。
内定辞退承知致しました。などと連絡くればそれ以上連絡しないでいいです。
電話じゃなきゃ申し訳ないとかは自己満足ですので時間がある時に返せるメールできた方が会社側は楽です。