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自分の仕事は基本的に1人でやれるので連続で休暇を取ることも可能なのですが2週間くらい休むとするとそのうち数日ごくわずかな…
自分の仕事は基本的に1人でやれるので連続で休暇を取ることも可能なのですが2週間くらい休むとするとそのうち数日ごくわずかな仕事を人に任せる必要がありますが任せる側の同意が得られている場合に会社は有給の時季変更権を行使するのは適切ではない使い方ですよね？
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もちろんです。
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