転職で次が見つかる前に辞めるとブランクができて印象がよくない、何をしていたか聞かれると聞きました。少し働くことを休んでゆ…

Question

転職で次が見つかる前に辞めるとブランクができて印象がよくない、何をしていたか聞かれると聞きました。少し働くことを休んでゆっくりすることも許されない世の中なのでしょうか？

Answer 1

「何をしていたか」なので、自分を向上させるものなら何でも良いと思うんですよね。
趣味に没頭しててもフラフラ旅行三昧で遊んでても結局伝え方です。家でひたすら寝てたとしても、色々な分野や環境を模索して、その中で転職先に繋がるようなことを見つけたからエントリーした的な話まで持っていけばむしろ好印象ですよ。
女性で既婚なら家庭に入ったとかも言えるし。

とりあえず色々並べて空白期間が無ければ大丈夫。

Answer 2

聞かれますが、別に少し休んでゆっくりしてたと答えたらいいと思いますよ。

許されないとかじゃなくて、あとは会社次第かと思います、色んな判断する会社があるので。

会社によっては、別にマイナスとは思いませんよ。

Answer 3

再就職先との縁ですから。
自分の気持ちで進みましょう。身体休めるのもありです。応援してます。

Answer 4

少し休んでゆっくりした分、それをしないで頑張っている人の方が選ばれ易いというだけです。
ゆっくりしたんですから、マイナス分はあって当然でしょう。
逆に変わらないのであれば、頑張っている人が可哀想でしかありません。

ただ、許されないかというと話は別でしょう。
許してくれる企業もありますし、頑張っている人の方が良いという企業もあります。
それは当然のことでしかありません。
休むのは本人の自由で、そのマイナス要素分も含めて、本人の自由です。
ちなみに、スキルマッチしていると然程転職では困りません。
実際、私は転職時に休みたいタイミングで休んでました。
半年程度の空白も作りましたが、スキルマッチした求人に応募して何の問題もなく採用していただいてます。
そういう意味で言うと、世の中に許されたと言えるのかと思います。