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私は、ガールズバーのキャストとして先日までお仕事をしていましたが、精神的にも体力的にもキツく感じてしまい…先日、急遽辞めたいと述べたのですが、出勤日に出勤しなかった為か『無断欠勤に近い感じになるから、罰金等それは頭に入れといて』と言われました。 それと、振り込みで今まで働いた分のお給料を頂きたいとお願いした所… 給料日になっても給料を払って貰えません。 色々な支払いがあるので困ってます。 ちゃんと働いていたのに罰金や給料を払って貰えないのはおかしいと感じてます。 どうしたいいでしょうか。 精神的に悩んでます。
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色々大変ですね。まずちゃんと辞められたという事をよしとしてください。 後は金額しだいですね。 法テラスという無料の相談窓口があるので聞いてみてください。
一応法律論で答えますと、 無断欠勤や遅刻等のペナルティは日当の半額かつ月給の10分の1未満 と上限が決まっています。 就労規則に減給の記載がなければ 給料から勝手に天引きするのは違法です。 が、夜の街ですから反社会的な経営者もいるでしょうね。 法律論が通じるどうか…。
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