障害者認定を受けていて、求められる仕事ができるなら可能と思いますけれど、念の為JR東日本に問い合わせてはいかが? 電話で良いと思います。丁寧に教えてくれるはずです。
JR東日本では、障害者雇用促進法に基づき、身体障害者や知的障害者、精神障害者を含む障害のある方の積極的な採用に取り組んでいます。 精神障害者の方も、障害の程度によっては応募が可能です。ただし、採用試験では適性検査や面接があり、業務に支障がないかどうかを総合的に判断されます。 応募の際は、障害の内容や程度、必要な配慮事項などを事前に会社側に伝えることが大切です。会社側も合理的配慮の提供に努めていますので、ぜひ応募をご検討ください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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