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上場企業の採用大学ランキングなどのページを見つけますが、採用人数など細かく載っています。信頼度はどの程度あると思いますか…

上場企業の採用大学ランキングなどのページを見つけますが、採用人数など細かく載っています。信頼度はどの程度あると思いますか?また どのように調べているのでしょうか?

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回答(4件)

  • 大手のデータ解析得意な企業からの情報は、ほぼ正解な数字と見てOKです。 傾向を知るという意味で利用すれば良いだけで、その学歴なら誰でも無条件に採用される訳では無いので。

  • 企業が発表しているもの以外疑問ですね。 ただ調査会社であっても、多くの学校に卒業生の就職先を確認し、 それを企業別にまとめ直す、ってことは出来るかもしれません。

  • 上場企業の採用大学ランキングは、就職活動の参考情報として利用されますが、信頼度には注意が必要です。これらのランキングは、企業や大学が提供するデータを基に作成されることが多く、情報の正確性や網羅性に限界があります。特に、企業の採用方針や年度ごとの変動、非公開の採用情報などが反映されていない場合があります。調査方法としては、企業の採用実績データや大学の就職支援課からの情報収集が一般的ですが、情報の偏りや更新頻度の問題があるため、他の情報源と併せて総合的に判断することが重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11170376966 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12186217577 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13161935263 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14162089404 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14170408274 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 上場企業の採用大学ランキングは、企業が公開している採用実績データをもとに作成されています。そのため、ある程度の信頼性はあると考えられます。 ただし、ランキングの作成方法によっては、実際の採用状況を正確に反映していない可能性もあります。例えば、以下のような点に注意が必要です。 ・採用人数だけでなく、採用比率(志願者数に対する採用者数の割合)も考慮されているか ・新卒採用だけでなく、中途採用の実績も含まれているか ・大学院生の採用実績が含まれているか ・グループ企業全体の採用実績なのか、単体企業のみなのか ランキングを作成する機関によっては、上記のような点を考慮した上で、企業からの公開データを集計・分析して作成している場合もあります。信頼できるランキングを見るためには、作成方法を確認することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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